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虽然我实习经历很弱,但是其实我大学期间学生活动很多,所以回答得还不错,尤其最后一个问题“你觉得有什么事情是你当时觉得不可能做到,但你最终克服了的?”,面试官直接放下了笔没有记录,而很认真地听我讲述我的故事,之后赞同我的观点,甚至参与了讨论。

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(都是关系很好的朋友不存在隐瞒)两家都是很好的平台,看楼主倾向于哪种心态的累了,去HW的普遍冲着落户和薪金,他们压力也是真的大。有被问到知不知道税收相关的一些机构像知不知道PE是什么(我有罪平常关注得少我当时不知道)企业所得税申报表有几张表,我国有几个税种,啊忘了还有什么了最后par大概介绍了下部门,说这个部门并购重组业务做得多,外国客户也多,是税务九个(是九个没记错吧?)部门中最大的部门,占了整个税务部大概三分之一的人数,说该部门招实习生都是希望最后可以留下的不会像一些部门只是单招实习生有设淘汰率什么的···大概就这样吧,感觉PAR面表现不行是收不到这边的offer了,希望看到此帖的你们都如愿收到心仪offer呀~w66历来国际其实这么说吧,只要是让你来实习的,最后你想留下来,又没有犯过什么错误(当然了,也没啥错误好犯的),应该留下来都没问题,决定你能不能留下来肯定是你的直接领导,而不是HR的事,所以你要让你的小组长,项目经理对你没意见。再次提醒大家,简历还是要非常非常用心去做的,一份好的简历是需要经过很多次锤炼出来的,不要嫌麻烦,作为第一块敲门砖,简历就是你的真实写照,其中的内容要不断推敲变为精华,才足够吸引人。

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给主人留下些什么吧!~~

迈克尔乔丹2019-02-21

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王永辉2019-02-21 19:35:23

就算是同一个部门的,有些忙季就加班到9,10点,有些人就天天熬通宵,这个时候拼的就是人品。

王清林2019-02-21 19:35:23

这个嘛,看楼主进四大之前有没有男朋友了。,整个面试都是不断的case,casecase~这是我2014年最后面试的一家公司!不管怎样,这个行业的发展前景还是很好地,推荐~也希望能够有所收获,不让这几个环节白白废掉。。Partner没有做自我介绍,非常干练,句句经典,超爽的一次经历,这才是我想要的交谈方式(说话方式简单粗暴句句搓重点)第1部分,自我介绍,其中一段实**学到了啥有啥难点如何克服,为什么选MC而不是别的第2部分,一开始他说我们做1个case吧,我说好,但貌似我做得比较快,所以做了2个case,很贴近生活。。

买飞飞2019-02-21 19:35:23

MeltwaterGroup的员工志存高远,聪颖好学,善于团队合作,并具有良好的人际沟通技巧和分析解决问题的能力。,  再上timeline:网申,,一面,见面会,准备case面ppt,面,面,电话。。唉。。

萨都剌2019-02-21 19:35:23

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易戍庚2019-02-21 19:35:23

总结下来基本是,前期待遇工行深分,我拿到的offer是7部,非常满意。。交上去之后会再筛选一次,通过筛选的才有机会去展示。。

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